La Diócesis de San Lorenzo anuncia la realización de la 1° Campaña para el Sostenimiento de la Diócesis “PLAN “S.O.S.TENER”, que se realizará del viernes 1 al domingo 3 de julio.Con la Campaña se busca colaborar "en la tarea de concientizar al pueblo de Dios en su responsabilidad de sostener la tarea evangelizadora. Aunque la diócesis y la parroquias viven situaciones distintas, todos compartimos la necesidad de informar y de educar al pueblo de Dios en estos temas".
El viernes 1de julio jóvenes de la pastoral saldrán con sus alcancías a las calles visitando colegios, casas y todos los lugares de la diócesis y a partir de las 17:00 hs en un gran festival que se realizara en la explanada de la Catedral de San Lorenzo con la actuación de Juan Cancio Barreto en la ruta del Bicentenario, el Grupo Huhaa y el Ballet Municipal de la Ciudad de San Lorenzo.
¡Necesitamos su apoyo! , por eso desde ya muchas gracias por su disposición y por permitirnos servir a aquellos que no saben del significado del dinero o de las donaciones, pero que sí conocen muy bien el concepto de solidaridad.
¿QUÉ ES S.O.S.TENER?
El Señor nos dice: "Vayan y hagan que todos los pueblos sean mis discípulos..." (Mt 28,19). Esta exhortación de Jesús a evangelizar a todos los hombres no es una discreta invitación sino un auténtico LLAMADO a realizar nuestra vocación cristiana.
La Iglesia, fiel a este llamado, renueva constantemente su compromiso evangelizador a través de innumerables obras de promoción humana, de asistencia social, de formación, de atención espiritual y sacramental. Cada comunidad trabaja por fortalecer sus lazos y vivir la comunión, brindar los sacramentos, hacer crecer sus instituciones, mantener su parroquia, misionar en el barrio, asistir a los más necesitados...
Esta enorme acción pastoral es posible gracias a la generosa participación de miles de personas que brindan su tiempo, su entusiasmo, su saber hacer y que colaboran desinteresadamente con dinero o bienes materiales.
Pero, así como es mucho lo que como Iglesia hacemos, también es mucho lo que no podemos realizar: a veces nos falta gente, otras no contamos con personas preparadas para tareas específicas, a veces no logramos organizarnos, nos suelen faltar recursos materiales, y generalmente no tenemos suficiente plata para atender la creciente demanda de la realidad.
Por lo tanto, llevar adelante la obra evangelizadora, supone buscar caminos, también “evangelizadores” para sostenerla y hacerla crecer.
El Plan S.O.S.TENER nació y se está desarrollando para responder a la necesidad de sostener la obra evangelizadora, a través de medios que también son evangelizadores en sí mismos.
Te invitamos a que conozcas la propuesta y te sumes a ella.
Historia
La carta firmada por Monseñor Sebelio Peralta fechada el día 25 de febrero de 2011, hace un llamado a toda la feligresía a dar su aporte a la Iglesia y utiliza un término poco habitual en el vocabulario de la feligresía…: -“como miembros de nuestra Iglesia Diocesana de San Lorenzo para pedirles su diezmo, su aporte económico voluntario.”
Del compartir de experiencias de todo el equipo colaborador se pudo percibir que necesariamente estábamos llamados a procurar dar una respuesta al problema del sostenimiento de la obra evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo, y ésta se tradujo en la idea de CREAR UNA NUEVA CONCIENCIA. Se entendió que este problema no es sólo económico sino fundamentalmente catequístico, y se procuró actuar sobre la causa y no sobre el efecto.El Objetivo
S.O.S.TENER es un Plan que busca crear una nueva conciencia en el Pueblo de Dios con respecto al tema del sostenimiento de la obra evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo. Esta nueva conciencia se traduce en prácticas más solidarias, eficaces, transparentes y ejemplares, asumidas con mayor corresponsabilidad y vividas desde la pobreza evangélica.
S.O.S.TENER propone una modalidad de trabajo y un conjunto de herramientas muy concretas que todas las comunidades parroquiales adoptan y adaptan en función de su propio plan pastoral y de su propia realidad particular:
Como cada Comunidad es única, cada una vivirá su “propio” Plan S.O.S.TENER
El objetivo general de S.O.S.TENER es:
Lograr el sostenimiento integral y permanente de la obra evangelizadora de la Iglesia Diocesana de San Lorenzo, creciendo en el compartir de nuestros tiempos, talentos y dinero, y renovando la cultura de gestión.
“Lograr el sostenimiento integral y permanente de la obra evangelizadora...”
Se entiende que el término sostenimiento no se reduce a lo económico, porque abarca también el trabajo de las personas que colaboran con la evangelización, sin las cuales sería imposible precisamente sostenerla.
Y agregamos integral y permanente porque no se trata sólo de afrontar los gastos fijos, sino también –por ejemplo- brindar un mejor servicio a los necesitados, asumir la formación de nuestros agentes pastorales, o dar mayor proyección a nuestros proyectos pastorales, con recursos estables en el tiempo.
De este modo, “lograr el sostenimiento” es un ideal dinámico que alude a un camino permanente, porque aunque contáramos con recursos suficientes, esa situación nos ofrecerá nuevos desafíos pastorales.
Notemos de paso que el sostenimiento no es un fin, sino un medio para realizar la obra evangelizadora. Así se evidencia nuevamente que S.O.S.TENER no es un fin en sí mismo, sino que debe estar en función de la tarea evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo.
“...creciendo en el compartir de nuestros tiempos, talentos y dinero y renovando la cultura de gestión”
Así como el sostenimiento es la meta, crecer en el compartir y renovar la cultura de gestión son los medios para alcanzarlo.
Cuando hablamos de “crecer en el compartir...” estamos proponiendo trabajar para crecer en el espíritu de comunión de bienes, que es, en definitiva, el ideal de toda comunidad cristiana. Nuestras comunidades ya lo están viviendo: personas que brindan su talento, que ofrendan dinero y alimentos, que aportan su valioso tiempo. Lo que se busca es acrecentar el sentido de pertenencia y mejorar las condiciones para que más personas se sientan parte de la comunidad y brinden con alegría lo que son y lo que tienen.
Y cuando hablamos de “renovar la cultura de gestión” estamos proponiendo renovar la manera de hacer las cosas. Mejorar la organización, la participación, la comunicación, la administración. No son temas menores porque, por ejemplo, una mala administración nos puede llevar a desperdiciar recursos, o una deficiente organización nos puede llevar a duplicar esfuerzos.
S.O.S.TENER propone un proceso de renovación orgánica y de conversión personal en nuestras comunidades que demanda convicción y perseverancia “Llevar adelante este proceso requiere un cambio de mentalidades, actitudes y prácticas. La reforma económica de la Iglesia ha de pasar necesariamente por la conversión al Evangelio de Jesús”.
Pilares que lo sustentanS.O.S.TENER se sustenta principalmente en una espiritualidad de comunión que brota del Evangelio. Esta espiritualidad marca el estilo de trabajo, la estructura que lo impulsa y la manera que se sostiene.
Pilares sobre los que se afirma:
| Corresponsabilidad: Un corazón convertido al Evangelio se siente naturalmente corresponsable con la obra evangelizadora de su comunidad. Esto implica, a su vez, esforzarse para que más personas participen activamente y se sientan parte importante en esta obra. |
| Solidaridad: Es el signo visible de que nuestro amor es efectivo y no meramente pronunciado. Un gran desafío es que la solidaridad se practique también entre comunidades. El espíritu de comunión de bienes tiene que manifestarse en gestos solidarios. |
| Pobreza Evangélica: No es sólo austeridad, sino libertad espiritual en la posesión de los bienes materiales. Esa libertad que capacita para poseer con desprendimiento y dar con generosidad. Vivir el espíritu de pobreza implica también a administrar con sabiduría para aprovechar al máximo los bienes espirituales y materiales que se nos han confiado. |
| Eficacia: Consiste en buscar y aplicar los medios adecuados para alcanzar los fines. No basta con querer algo bueno, ni tampoco es suficiente hacer las cosas sobre la marcha. Se trata de buscar los medios adecuados, planificar con realismo, y llevar efectivamente a la práctica aquello que se pretende. |
| Transparencia: La rendición de cuentas en las comunidades cristianas es un signo de credibilidad. Como parte del problema del sostenimiento se debe al desconocimiento de cómo la Iglesia diocesana maneja sus recursos, la transparencia es una importante herramienta para la formación de una nueva conciencia en el pueblo de Dios. |
| Ejemplaridad: Es el testimonio que damos a través de nuestras obras. El modo de relación de las personas en una comunidad y la manera en que ésta se relaciona y administra los bienes materiales constituyen una catequesis más elocuente que cualquier discurso. |
Estos seis valores se implican mutuamente, y convergen en un ideal que les da sentido y fin:
Demos testimonio de Cristo, unidos en la Eucaristía y en la comunión de bienes.
El Espíritu del Plan S.O.S.TENER
El espíritu que anima a S.O.S.TENER tiene como modelo el espíritu de comunión fraterna que animó a las primeras comunidades cristianas. Comunión real vivida en torno a la mesa Eucarística y expresada a través de gestos concretos.
La nueva evangelización exige dar respuesta a “la necesidad de una mayor comunión”, y debemos comprender claramente que “es urgente reconocer y corregir todo lo que nos dificulta vivir el espíritu de comunión que propone el Evangelio. Propone “hacer de la Iglesia casa y escuela de comunión”: “Esto significa, en concreto, recrear los espacios eclesiales habituales para hacerlos suficientemente acogedores y atrayentes para que todos se sientan llamados e impulsados a participar.
Debemos promover una espiritualidad de la comunión y "ver ante todo lo que hay de positivo en el otro, para acogerlo y valorarlo como regalo de Dios: un « don para mí », además de ser un don para el hermano que lo ha recibido directamente. En fin, espiritualidad de la comunión es saber « dar espacio » al hermano, llevando mutuamente la carga de los otros.
Fiel a este espíritu S.O.S.TENER propone trabajar para revalorizar lo que a veces el ritmo cotidiano de las comunidades nos lleva a descuidar: el recibimiento cordial, el sentido de pertenencia, la participación, la corresponsabilidad, la espiritualidad de comunión.
En una sociedad en donde predominan las ansias del tener y del poder, profundizar y vivir este espíritu en nuestras comunidades se convertirá en una respuesta válida, y será un testimonio contundente de cara a la nueva evangelización.
La multitud de los creyentes tenía un sólo corazón y una sola alma. Nadie consideraba sus bienes como propios, sino que todo era común entre ellos.Hechos 4,32