BOLETIN PEJOTERO NRO 10- MES DE JULIO MES DE LA AMISTAD

Curso sobre proyecto de vida

En el marco de cumplir con lo establecido en el calendario de la PJ asi como la necesidad real que existe sobre asumir , planificar y hacer un seguimiento a la vida de los lideres juveniles el mes de junio  la pastoral de  Juventud realizo el curso sobre proyecto de vida que estuvo dirigido a coordinadores y animadores que ya concluyeron su formación como tales.

Se realizo en la ciudad de Villeta en la Casa de Retiro Padre Gaspar con una muy buena participación se destacaron temas importantes como ser la persona y su necesidad de definir sus prioridades aparte de organizarse para cumplir sus metas es por eso que en esos días  elaboraron  su proyecto de vida viendo el plan de vida, relaciones interpersonales, crecimiento personal, vida  y servicio dentro de la Iglesia.

Según las evaluaciones de os participantes fue un fin de semana muy productivo que los ayudara a clarificar sus metas, objetivos, sueños y manera de llegar a concretarlos de manera que sea provechoso

foto oficial del curso

Jornada de Reflexión Teológico Pastoral

Del 24 al 26 de junio se llevo a cabo la jornada  de reflexión teológica pastoral  con el objetivo de reflexionar sobre  conversión pastoral en el proceso de revitalización de la Pastoral de Juventud como preparación para  la siguiente asamblea nacional de pastoral de  Juventud donde participaron los delegados de las diócesis que asistirán de la asamblea así como los coordinadores y asesores diocesanos.

Se trataron temas como:  la realidad de nuestra pastoral necesitada de conversión en lo institucional-estructural. en el método, en el lenguaje y en las actitudes.

Se vio el espíritu de la conversión  pastoral en el espíritu del concilio vaticano II, la revitalización de la PJ en el proceso de conversión pastoral de la iglesia asi como el análisis que surgió sobre la preguntas de que cambios (conversión) en lo institucional-estructural. en el método, en el lenguaje y en las actitudes debiéramos replantear así como las propuestas del proyecto de revitalización de la PJ.

Jornada Mundial de la Juventud

Se ultimas los detalles en España para la Jornada Mundial de la Juventud de 2011, que nos harán vivir a jóvenes y adultos una verdadera fiesta de fe con el lema “Arraigados y edificados en Cristo, firmes en la fe” (San Pablo).

En el Corazón de Cristo está la raíz de nuestra vida.Quien deja que su vida se enraíce así, dará inevitablemente fruto, frutos de amor, y el Espíritu de Jesús estará en esa persona que, con esperanza y sonrisa inequívocas muestra, sin ningún esfuerzo, su ser cristiano. ¿Por qué no? ¿Por qué un joven no puede vivir una vida “normal” teniendo a Cristo como su cimiento? Hoy día que lo “normal” es casi algo llamativo en su ausencia, ¿no podrían ser los jóvenes evangelizadores en los colegios, en la universidad, en los momentos de ocio y de diversión? Confiamos en que sí. Dificultades las habrá. Vendrán vientos, tempestades, tentaciones… Pero quien se agarra a Cristo permanece firme en la fe .

Ojalá la Jornada Mundial de la Juventud de 2011, nos haga vivir a jóvenes y adultos el hermoso mensaje de vivir en Cristo; oremos por que Dios nos regale fortaleza en este caminar que hemos elegido y también por los millones de peregrinos del mundo que se congregaran entre los cuales estarán 17 personas de nuestra diócesis representándonos en esta gran fiesta.

Conociendo la JMJ

 La JMJ  es un encuentro Internacional organizado por la Iglesia Católica para reunir a los jóvenes católicos de más de 180 países. Se realiza anualmente en cada diócesis del mundo el día de Domingo de Ramos, con una ceremonia principal en el Vaticano. Sin embargo, cada dos o tres años, se realiza un gran encuentro internacional realizado en una ciudad sede. Esta ceremonia es presidida por el Papa. Este último encuentro, de varios días de duración, es el que se asocia habitualmente con el nombre de Jornada Mundial de la Juventud.

Este concepto nació en 1984 durante el papado de Juan Pablo II para incentivar la participación juvenil en la Iglesia y ha tenido gran éxito.

JÓVENES EMPRENDEDORES

PARA INSERCION LABORAL PARA JOVENES DE PJ

Así se denomina la iniciativa realizada por la PJ en una forma de ayudar a los pejoteros a acceder a los cursos de mando medio que se imparten en forma gratuita por organizaciones extra eclesiales que también ofrecen inserción laboral.

Es una excelente oportunidad para los jóvenes miembros de las comunidades juveniles por que aparte de formarse y poder acceder al primer empleo tienen de nuestra parte un seguimiento así como la información de primera mano sobre pedidos de empleos que surjan .

Todas las novedades sobre cursos y pedidos laborales serán expuestos en la pagina de la PJD en el Facebook http://www.facebook.com/pages/Pastoral-de-Juventud-Di%C3%B3cesis-de-San-Lorenzo/151211764917476

Los interesados en formar parte de la base de datos de los pejoteros que buscan empleo favor enviar su curriculum vitae a : emprendedorespj@gmail.com

CACJ DIOCESANO 2011

  Del  22 al 24 de julio se realizo el curso diocesano para animadores de comunidades juveniles  con el lema:”Vayan y hagan que todos sean mis discípulos” en la casa de retiro Padre Gaspar 90 jóvenes del primer y segundo nivel de animadores y potenciales animadores de las distintas parroquias se dieron cita para acceder a la formación para animadores. Sin dudas fueron tres días muy provechosos en donde a mas de formarse se dieron tiempo en convivir y compartir experiencias con otros animadores.

Todo animador tiene la tarea de “dar vida”  a la comunidad juvenil a la cual acompaña y en esta tarea necesita a su vez el acompañamiento de los coordinadores, asesores así como la del sacerdote. Hagamos el seguimiento y acompañemos en esta tarea de servicio a estos jóvenes valientes que donan su vida para la construcción del reino.

  AGENDA PEJOTERA

JULIO

29 al 31 julio: Rn. Nacional de PJ– P.J.Caballero

AGOSTO

07 de agosto: Misa a cargo de la PJ en el Novenario de San Lorenzo

10 de agosto: día de San Lorenzo

14 de agosto : Rn. De Coordinación Diocesana– Pquia. Virgen de Fátima

21 de agosto: festejo internacional de la Jornada Mundial de la Juventud

                          Taller de Planificación Pastoral

28 de agosto: Taller de Planificación Pastoral

SETIEMBRE

9 al 11 de setiembre: reunión del CONOSUR

18 de setiembre: peregrinación diocesana de jóvenes

EL ROL DEL COORDINADOR

NOS FORMAMOS PARA EL SERVICIO DEL REINO

Cuando hay interés para integrar un grupo: el coordinador en este momento debe plantearse si esta preparado para la motivación a formar un grupo, tiene que estar bien convencido de las inquietudes que los llevan a invitar jóvenes para hacer grupo. Sobre todo que a las personas se les debe dar seguridad al invitarlos “por ejemplo: Vamos a formar un grupo para...”.

El personal previo producirá condiciones propicias.

▪ Saber identificar intereses de los participantes y ubicarse

En el presente concreto resulta básico.

La acogida como actitud y el buen ojo para miembros que son importantes. Una vez iniciado el grupo: el coordinador debe echar mano de algunas cualidades como la paciencia, tranquilidad, seguridad, capacidad de ayuda y entrega, facilitar la comunicación. Conviene mencionar que el coordinador en este nivel ejerce su máxima influencia, lo que produce un tipo de paternalismo necesario para que el grupo camine, hable, piense, lo fundamental es que el coordinador se pueda dar cuenta de lo que pasa, estando alerta de no tomar un rol directivo.

En el camino del grupo: El coordinador debe manifestarse respetuosamente de las opiniones personales, propiciando la comunicación.

Dar responsabilidades en tareas concretas teniendo en cuenta las cualidades de cada uno.

Organizar los liderazgos o comisiones en el grupo.

Manifestar ciertas urgencias grupales (Ejemplo: Puntualidad en las reuniones eventos).

Detectar el momento en que el grupo tiene que caminar solo. Teniendo una actitud madura frente a la dependencia crítica del grupo.

No defenderse sino acompañar con tino hasta que los miembros soliciten apoyo.

Que el nuevo rol no sea regresión sino crecer en la personalidad de los miembros y en la autogestión grupal.

En momento de crisis del grupo: El coordinador en estos momentos es cuando debe estar con mayor atención al grupo y con una capacidad creativa deberá principalmente ayudar a objetivar e interpelar los problemas, separando las cargas afectivas del contenido y aportando elementos de análisis. No involucrarse en ataques personales, pero a la vez tampoco actuar como juez, sino más bien comprender y tener mucha paciencia. En algunas ocasiones con mucho tacto implicarse como persona a través del diálogo.

Saber abrir la visión y ofrecer más sugerencias y no ceder ante los que se contenta con poco.

En el compromiso grupal: El coordinador propone responsabilidades, se preocupa de modelar actitudes. Confía en el grupo, lo que le permite proporcionar atención preferencial a las personas. Ver el como, es decir proporcionar elementos y técnicas de apoyo..

Ahora el coordinador se siente más integrado al grupo; es uno más en el grupo.

Promueve el diálogo y la autenticidad y a la vez, estimula la comunicación profunda entre los miembros, facilita el discernimiento.

Junto con sus compañeros toman opciones personales como grupales. Se hable de una relación de interdependencias.

Madurez en el grupo: Asume su propia vida. Cuestiona permanentemente los compromisos de la comunidad y llama a dar el alerta profético cuando se produce estancamientos.

Estracto del Taller de formación para lideres Tomado de  EDPAJ.  San Juan de los Lagos

Materia

 

Campaña para el Sostenimiento de la Diócesis “PLAN “S.O.S.TENER”

La Diócesis de San Lorenzo anuncia la realización de la 1° Campaña para el Sostenimiento de la Diócesis “PLAN “S.O.S.TENER”, que se realizará del viernes 1 al domingo 3 de julio.Con la Campaña se busca colaborar "en la tarea de concientizar al pueblo de Dios en su responsabilidad de sostener la tarea evangelizadora. Aunque la diócesis y la parroquias viven situaciones distintas, todos compartimos la necesidad de informar y de educar al pueblo de Dios en estos temas".

El viernes 1de julio jóvenes de la pastoral saldrán con sus alcancías a las calles visitando colegios, casas y todos los lugares de la diócesis y a partir de las 17:00 hs en un gran festival que se realizara en la explanada de la Catedral de San Lorenzo con la actuación de Juan Cancio Barreto en la ruta del Bicentenario, el Grupo Huhaa y el Ballet Municipal de la Ciudad de San Lorenzo.

¡Necesitamos su apoyo! , por eso desde ya muchas gracias por su disposición y por permitirnos servir a aquellos que no saben del significado del dinero o de las donaciones, pero que sí conocen muy bien el concepto de solidaridad.

¿QUÉ ES S.O.S.TENER?

El Señor nos dice: "Vayan y hagan que todos los pueblos sean mis discípulos..." (Mt 28,19). Esta exhortación de Jesús a evangelizar a todos los hombres no es una discreta invitación sino un auténtico LLAMADO a realizar nuestra vocación cristiana.

La Iglesia, fiel a este llamado, renueva constantemente su compromiso evangelizador a través de innumerables obras de promoción humana, de asistencia social, de formación, de atención espiritual y sacramental. Cada comunidad trabaja por fortalecer sus lazos y vivir la comunión, brindar los sacramentos, hacer crecer sus instituciones, mantener su parroquia, misionar en el barrio, asistir a los más necesitados...

Esta enorme acción pastoral es posible gracias a la generosa participación de miles de personas que brindan su tiempo, su entusiasmo, su saber hacer y que colaboran desinteresadamente con dinero o bienes materiales.

Pero, así como es mucho lo que como Iglesia hacemos, también es mucho lo que no podemos realizar: a veces nos falta gente, otras no contamos con personas preparadas para tareas específicas, a veces no logramos organizarnos, nos suelen faltar recursos materiales, y generalmente no tenemos suficiente plata para atender la creciente demanda de la realidad.

Por lo tanto, llevar adelante la obra evangelizadora, supone buscar caminos, también “evangelizadores” para sostenerla y hacerla crecer.  

El Plan S.O.S.TENER nació y se está desarrollando para responder a la necesidad de sostener la obra evangelizadora, a través de medios que también son evangelizadores en sí mismos. 

Te invitamos a que conozcas la propuesta y te sumes a ella.

Historia

La carta firmada por Monseñor Sebelio Peralta fechada el día 25 de febrero de 2011, hace un llamado a toda la feligresía a dar su aporte a la Iglesia y utiliza un término poco habitual en el vocabulario de la feligresía…:  -“como miembros de nuestra Iglesia Diocesana de San Lorenzo para pedirles su diezmo, su aporte económico voluntario.”

Del compartir de experiencias de todo el equipo colaborador se pudo percibir que necesariamente estábamos llamados a procurar dar una respuesta al problema del sostenimiento de la obra evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo, y ésta se tradujo en la idea de CREAR UNA NUEVA CONCIENCIA. Se entendió que este problema no es sólo económico sino fundamentalmente catequístico, y se procuró actuar sobre la causa y no sobre el efecto.

El Objetivo

S.O.S.TENER es un Plan que busca crear una nueva conciencia en el Pueblo de Dios con respecto al tema del sostenimiento de la obra evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo. Esta nueva conciencia se traduce en prácticas más solidarias, eficaces, transparentes y ejemplares, asumidas con mayor corresponsabilidad y vividas desde la pobreza evangélica.

S.O.S.TENER propone una modalidad de trabajo y un conjunto de herramientas muy concretas que todas las comunidades parroquiales adoptan y adaptan en función de su propio plan pastoral y de su propia realidad particular:  

Como cada Comunidad es única, cada una vivirá su “propio” Plan S.O.S.TENER  

El objetivo general de S.O.S.TENER es:

Lograr el sostenimiento integral y permanente de la obra evangelizadora de la Iglesia Diocesana de San Lorenzo, creciendo en el compartir de nuestros tiempos, talentos y dinero, y renovando la cultura de gestión.

“Lograr el sostenimiento integral y permanente de la obra evangelizadora...”

Se entiende que el término sostenimiento no se reduce a lo económico, porque abarca también el trabajo de las personas que colaboran con la evangelización, sin las cuales sería imposible precisamente sostenerla.

Y agregamos integral y permanente porque no se trata sólo de afrontar los gastos fijos, sino también –por ejemplo- brindar un mejor servicio a los necesitados, asumir la formación de nuestros agentes pastorales, o dar mayor proyección a nuestros proyectos pastorales, con recursos estables en el tiempo.

De este modo, “lograr el sostenimiento” es un ideal dinámico que alude a un camino permanente, porque aunque contáramos con recursos suficientes, esa situación nos ofrecerá nuevos desafíos pastorales.

Notemos de paso que el sostenimiento no es un fin, sino un medio para realizar la obra evangelizadora. Así se evidencia nuevamente que S.O.S.TENER no es un fin en sí mismo, sino que debe estar en función de la tarea evangelizadora de la Diócesis de San Lorenzo.

“...creciendo en el compartir de nuestros tiempos, talentos y dinero y renovando la cultura de gestión”

Así como el sostenimiento es la meta, crecer en el compartir y renovar la cultura de gestión son los medios para alcanzarlo.

Cuando hablamos de “crecer en el compartir...” estamos proponiendo trabajar para crecer en el espíritu de comunión de bienes, que es, en definitiva, el ideal de toda comunidad cristiana. Nuestras comunidades ya lo están viviendo: personas que brindan su talento, que ofrendan dinero y alimentos, que aportan su valioso tiempo. Lo que se busca es acrecentar el sentido de pertenencia y  mejorar las condiciones para que más personas se sientan parte de la comunidad y brinden con alegría lo que son y lo que tienen.

Y cuando hablamos de “renovar la cultura de gestión” estamos proponiendo renovar la manera de hacer las cosas. Mejorar la organización, la participación, la comunicación, la administración. No son temas menores porque, por ejemplo, una mala administración nos puede llevar a desperdiciar recursos, o una deficiente organización nos puede llevar a duplicar esfuerzos.

 

S.O.S.TENER propone un proceso de renovación orgánica y de conversión personal en nuestras comunidades que demanda convicción y perseverancia “Llevar adelante este proceso requiere un cambio de mentalidades, actitudes y prácticas. La reforma económica de la Iglesia ha de pasar necesariamente por la conversión al Evangelio de Jesús”.

Pilares que lo sustentan

S.O.S.TENER se sustenta principalmente en una espiritualidad de comunión que brota del Evangelio. Esta espiritualidad marca el estilo de trabajo, la estructura que lo impulsa y la manera que se sostiene.

Pilares sobre los que se afirma:

Corresponsabilidad: Un corazón convertido al Evangelio se siente naturalmente corresponsable con la obra evangelizadora de su comunidad. Esto implica, a su vez, esforzarse para que más personas participen activamente y se sientan parte importante en esta obra.

Solidaridad: Es el signo visible de que nuestro amor es efectivo y no meramente pronunciado. Un gran desafío es que la solidaridad se practique también entre comunidades. El espíritu de comunión de bienes tiene que manifestarse en gestos solidarios.

Pobreza Evangélica: No es sólo austeridad, sino libertad espiritual en la posesión de los bienes materiales. Esa libertad que capacita para poseer con desprendimiento y dar con generosidad. Vivir el espíritu de pobreza implica también a administrar con sabiduría para aprovechar al máximo los bienes espirituales y materiales que se nos han confiado.

Eficacia: Consiste en buscar y aplicar los medios adecuados para alcanzar los fines. No basta con querer algo bueno, ni tampoco es suficiente hacer las cosas sobre la marcha. Se trata de buscar los medios adecuados, planificar con realismo, y llevar efectivamente a la práctica aquello que se pretende.

Transparencia: La rendición de cuentas en las comunidades cristianas es un signo de credibilidad. Como parte del problema del sostenimiento se debe al desconocimiento de cómo la Iglesia diocesana maneja sus recursos, la transparencia es una importante herramienta para la formación de una nueva conciencia en el pueblo de Dios.

Ejemplaridad: Es el testimonio que damos a través de nuestras obras. El modo de relación de las personas en una comunidad y la manera en que ésta se relaciona y administra los bienes materiales constituyen una catequesis más elocuente que cualquier discurso.

Estos seis valores se implican mutuamente, y convergen en un ideal que les da sentido y fin:

Demos testimonio de Cristo, unidos en la Eucaristía y en la comunión de bienes.

El Espíritu del Plan S.O.S.TENER

El espíritu que anima a S.O.S.TENER tiene como modelo el espíritu de comunión fraterna que animó a las primeras comunidades cristianas. Comunión real vivida en torno a la mesa Eucarística y expresada a través de gestos concretos.

La nueva evangelización exige dar respuesta a “la necesidad de una mayor comunión”, y debemos comprender claramente que “es urgente reconocer y corregir todo lo que nos dificulta vivir el espíritu de comunión que propone el Evangelio. Propone “hacer de la Iglesia casa y escuela de comunión”: “Esto significa, en concreto, recrear los espacios eclesiales habituales para hacerlos suficientemente acogedores y atrayentes para que todos se sientan llamados e impulsados a participar.

Debemos promover una espiritualidad de la comunión y "ver ante todo lo que hay de positivo en el otro, para acogerlo y valorarlo como regalo de Dios: un « don para mí », además de ser un don para el hermano que lo ha recibido directamente. En fin, espiritualidad de la comunión es saber « dar espacio » al hermano, llevando mutuamente la carga de los otros.

Fiel a este espíritu S.O.S.TENER propone trabajar para revalorizar lo que a veces el ritmo cotidiano de las comunidades nos lleva a descuidar: el recibimiento cordial, el sentido de pertenencia, la participación, la corresponsabilidad, la espiritualidad de comunión.

En una sociedad en donde predominan las ansias del tener y del poder, profundizar y vivir este espíritu en nuestras comunidades se convertirá en  una respuesta válida, y será un testimonio contundente de cara a la nueva evangelización.

La multitud de los creyentes tenía un sólo corazón y una sola alma. Nadie consideraba sus bienes como propios, sino que todo era común entre ellos.Hechos 4,32