Curso sobre proyecto de vida
En el marco de cumplir con lo establecido en el calendario de la PJ asi como la necesidad real que existe sobre asumir , planificar y hacer un seguimiento a la vida de los lideres juveniles el mes de junio la pastoral de Juventud realizo el curso sobre proyecto de vida que estuvo dirigido a coordinadores y animadores que ya concluyeron su formación como tales.
Se realizo en la ciudad de Villeta en la Casa de Retiro Padre Gaspar con una muy buena participación se destacaron temas importantes como ser la persona y su necesidad de definir sus prioridades aparte de organizarse para cumplir sus metas es por eso que en esos días elaboraron su proyecto de vida viendo el plan de vida, relaciones interpersonales, crecimiento personal, vida y servicio dentro de la Iglesia.
Según las evaluaciones de os participantes fue un fin de semana muy productivo que los ayudara a clarificar sus metas, objetivos, sueños y manera de llegar a concretarlos de manera que sea provechoso
 |
| foto oficial del curso |
Jornada de Reflexión Teológico Pastoral
Del 24 al 26 de junio se llevo a cabo la jornada de reflexión teológica pastoral con el objetivo de reflexionar sobre conversión pastoral en el proceso de revitalización de la Pastoral de Juventud como preparación para la siguiente asamblea nacional de pastoral de Juventud donde participaron los delegados de las diócesis que asistirán de la asamblea así como los coordinadores y asesores diocesanos.Se trataron temas como: la realidad de nuestra pastoral necesitada de conversión en lo institucional-estructural. en el método, en el lenguaje y en las actitudes.
Se vio el espíritu de la conversión pastoral en el espíritu del concilio vaticano II, la revitalización de la PJ en el proceso de conversión pastoral de la iglesia asi como el análisis que surgió sobre la preguntas de que cambios (conversión) en lo institucional-estructural. en el método, en el lenguaje y en las actitudes debiéramos replantear así como las propuestas del proyecto de revitalización de la PJ.
Jornada Mundial de la Juventud
Se ultimas los detalles en España para la Jornada Mundial de la Juventud de 2011, que nos harán vivir a jóvenes y adultos una verdadera fiesta de fe con el lema “Arraigados y edificados en Cristo, firmes en la fe” (San Pablo).En el Corazón de Cristo está la raíz de nuestra vida.Quien deja que su vida se enraíce así, dará inevitablemente fruto, frutos de amor, y el Espíritu de Jesús estará en esa persona que, con esperanza y sonrisa inequívocas muestra, sin ningún esfuerzo, su ser cristiano. ¿Por qué no? ¿Por qué un joven no puede vivir una vida “normal” teniendo a Cristo como su cimiento? Hoy día que lo “normal” es casi algo llamativo en su ausencia, ¿no podrían ser los jóvenes evangelizadores en los colegios, en la universidad, en los momentos de ocio y de diversión? Confiamos en que sí. Dificultades las habrá. Vendrán vientos, tempestades, tentaciones… Pero quien se agarra a Cristo permanece firme en la fe .
Ojalá la Jornada Mundial de la Juventud de 2011, nos haga vivir a jóvenes y adultos el hermoso mensaje de vivir en Cristo; oremos por que Dios nos regale fortaleza en este caminar que hemos elegido y también por los millones de peregrinos del mundo que se congregaran entre los cuales estarán 17 personas de nuestra diócesis representándonos en esta gran fiesta.
Conociendo la JMJ
Este concepto nació en 1984 durante el papado de Juan Pablo II para incentivar la participación juvenil en la Iglesia y ha tenido gran éxito.
JÓVENES EMPRENDEDORES
PARA INSERCION LABORAL PARA JOVENES DE PJ
Así se denomina la iniciativa realizada por la PJ en una forma de ayudar a los pejoteros a acceder a los cursos de mando medio que se imparten en forma gratuita por organizaciones extra eclesiales que también ofrecen inserción laboral.
Es una excelente oportunidad para los jóvenes miembros de las comunidades juveniles por que aparte de formarse y poder acceder al primer empleo tienen de nuestra parte un seguimiento así como la información de primera mano sobre pedidos de empleos que surjan .
Todas las novedades sobre cursos y pedidos laborales serán expuestos en la pagina de la PJD en el Facebook http://www.facebook.com/pages/Pastoral-de-Juventud-Di%C3%B3cesis-de-San-Lorenzo/151211764917476
Los interesados en formar parte de la base de datos de los pejoteros que buscan empleo favor enviar su curriculum vitae a : emprendedorespj@gmail.com
CACJ DIOCESANO 2011
Del 22 al 24 de julio se realizo el curso diocesano para animadores de comunidades juveniles con el lema:”Vayan y hagan que todos sean mis discípulos” en la casa de retiro Padre Gaspar 90 jóvenes del primer y segundo nivel de animadores y potenciales animadores de las distintas parroquias se dieron cita para acceder a la formación para animadores. Sin dudas fueron tres días muy provechosos en donde a mas de formarse se dieron tiempo en convivir y compartir experiencias con otros animadores.Todo animador tiene la tarea de “dar vida” a la comunidad juvenil a la cual acompaña y en esta tarea necesita a su vez el acompañamiento de los coordinadores, asesores así como la del sacerdote. Hagamos el seguimiento y acompañemos en esta tarea de servicio a estos jóvenes valientes que donan su vida para la construcción del reino.
AGENDA PEJOTERA
JULIO
29 al 31 julio: Rn. Nacional de PJ– P.J.Caballero
AGOSTO
07 de agosto: Misa a cargo de la PJ en el Novenario de San Lorenzo
10 de agosto: día de San Lorenzo
14 de agosto : Rn. De Coordinación Diocesana– Pquia. Virgen de Fátima
21 de agosto: festejo internacional de la Jornada Mundial de la Juventud
Taller de Planificación Pastoral
28 de agosto: Taller de Planificación Pastoral
SETIEMBRE
9 al 11 de setiembre: reunión del CONOSUR
18 de setiembre: peregrinación diocesana de jóvenes
EL ROL DEL COORDINADOR
NOS FORMAMOS PARA EL SERVICIO DEL REINO
Cuando hay interés para integrar un grupo: el coordinador en este momento debe plantearse si esta preparado para la motivación a formar un grupo, tiene que estar bien convencido de las inquietudes que los llevan a invitar jóvenes para hacer grupo. Sobre todo que a las personas se les debe dar seguridad al invitarlos “por ejemplo: Vamos a formar un grupo para...”.
El personal previo producirá condiciones propicias.
▪ Saber identificar intereses de los participantes y ubicarse
En el presente concreto resulta básico.
La acogida como actitud y el buen ojo para miembros que son importantes. Una vez iniciado el grupo: el coordinador debe echar mano de algunas cualidades como la paciencia, tranquilidad, seguridad, capacidad de ayuda y entrega, facilitar la comunicación. Conviene mencionar que el coordinador en este nivel ejerce su máxima influencia, lo que produce un tipo de paternalismo necesario para que el grupo camine, hable, piense, lo fundamental es que el coordinador se pueda dar cuenta de lo que pasa, estando alerta de no tomar un rol directivo.
En el camino del grupo: El coordinador debe manifestarse respetuosamente de las opiniones personales, propiciando la comunicación.
Dar responsabilidades en tareas concretas teniendo en cuenta las cualidades de cada uno.
Organizar los liderazgos o comisiones en el grupo.
Manifestar ciertas urgencias grupales (Ejemplo: Puntualidad en las reuniones eventos).
Detectar el momento en que el grupo tiene que caminar solo. Teniendo una actitud madura frente a la dependencia crítica del grupo.
No defenderse sino acompañar con tino hasta que los miembros soliciten apoyo.
Que el nuevo rol no sea regresión sino crecer en la personalidad de los miembros y en la autogestión grupal.
En momento de crisis del grupo: El coordinador en estos momentos es cuando debe estar con mayor atención al grupo y con una capacidad creativa deberá principalmente ayudar a objetivar e interpelar los problemas, separando las cargas afectivas del contenido y aportando elementos de análisis. No involucrarse en ataques personales, pero a la vez tampoco actuar como juez, sino más bien comprender y tener mucha paciencia. En algunas ocasiones con mucho tacto implicarse como persona a través del diálogo.
Saber abrir la visión y ofrecer más sugerencias y no ceder ante los que se contenta con poco.
En el compromiso grupal: El coordinador propone responsabilidades, se preocupa de modelar actitudes. Confía en el grupo, lo que le permite proporcionar atención preferencial a las personas. Ver el como, es decir proporcionar elementos y técnicas de apoyo..
Ahora el coordinador se siente más integrado al grupo; es uno más en el grupo.
Promueve el diálogo y la autenticidad y a la vez, estimula la comunicación profunda entre los miembros, facilita el discernimiento.
Junto con sus compañeros toman opciones personales como grupales. Se hable de una relación de interdependencias.
Madurez en el grupo: Asume su propia vida. Cuestiona permanentemente los compromisos de la comunidad y llama a dar el alerta profético cuando se produce estancamientos.
Estracto del Taller de formación para lideres Tomado de EDPAJ. San Juan de los Lagos
Materia
